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究竟是怎样的管理方案保障了保洁公司“久立不衰”

文章来源:www.jndsbj.net

发布时间: 2020-05-18 09:33:35

济宁保洁公司保洁人员管理主要包括岗前培训、在岗培训、人员内部日常管理等相关部分。拥有一套行之有效又人性化的管理方案,不仅能够加强员工的凝聚力、提高保洁人员的工作效率,而且也是济宁保洁公司久立不衰的根本。那么,究竟是怎样的管理方案呢?今天我们请专业人员为我们详细介绍一下。


究竟是怎样的管理方案保障了保洁公司“久立不衰”


1、加强济宁保洁公司内部管理:制定保洁流程及工作标准,为家政保洁从业人员提供人门指导和作业参考,帮助客户了解家庭保洁常识和流程。对桶、抹布、拖布等保洁用具按区域使用作好标牌标识,定期添置、更新保洁物品。

2、成立组织,监督检查:相关主管部门应加强济宁保洁公司的管理,督促制定规范化的管理流程和工作标准及验收标准,对家政公司管理人员进行相关知识培训,规范家政保洁行为规范及作业程序。

3、岗前培训:济宁保洁公司对新招的保洁人员进行规章制度、基本操作流程及基本消毒知识培训,讲解污染、清洁、消毒等基本概念。使他们对“病菌交叉感染”有一定的感性认识和初步理解,在理解的基础上主动做好本职工作,自觉执行各项操作规范。

4、在岗培训:济宁保洁公司采用边工作边指导的方式,将不同区域的拖把、桶、抹布用不同的颜色标记。指导不同区域如何分抹布、桶、拖把。配制消毒液时,在容器上做上刻度来作标记,固定放入消毒剂的量,再用测试纸来测消毒剂的浓度,让他们记住所需浓度的颜色。

5、济宁保洁公司相关管理部门不定期对使用物品进行抽样检测,对存在的问题督促制定措施,落实整改,持续改进,以防止疾病隐性传播,保障人民健康。

6、保证保洁人员上岗前需作健康体检,体检合格者才能从业,济宁保洁公司为家政保洁员建立健康档案。

 

以上就是济宁保洁公司保洁人员方面管理方案的相关内容,通过阅读大家有没有更加全面的认知呢?如若我们分享的内容给您提供了帮助,欢迎您继续关注我们网站,我们会为大家继续更新时讯信息。

 

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